O governo dos Estados Unidos pretende cobrar US$100 mil (R$532 mil na cotação atual) para novos solicitantes do visto H-1B. A medida trará impactos diretos para profissionais estrangeiros que pretendem trabalhar legalmente nos EUA, e exige atenção de quem planeja esse tipo de imigração.
No entanto, informações indicam que esse valor elevado se aplica apenas a novos solicitantes. Ou seja, quem já possui alguma autorização ou quem está com processos em andamento pode não ser afetado diretamente, embora precise acompanhar de perto as mudanças regulatórias.
O que é o visto H-1B?
O H-1B é uma categoria de visto para trabalhadores estrangeiros qualificados, geralmente utilizado por empresas americanas que contratam profissionais especializados, em áreas como tecnologia, engenharia, ciências, saúde, entre outras.
O visto exige um sponsor (patrocinador, geralmente o empregador nos EUA), comprovação de qualificação profissional e formação acadêmica especializada. Ele permite que o profissional trabalhe nos EUA por tempo determinado, com potencial para estender estadia ou buscar residência permanente, dependendo do caso.
O que muda com essa proposta de taxa?
Com base nas informações disponíveis:
- Nova taxa exclusiva para novos solicitantes: O valor alto será destinado apenas a quem está entrando com pedido do visto H-1B pela primeira vez, não para quem já possui status ou está em processo de renovação.
- Barreira financeira maior: A taxa pode se tornar um grande obstáculo para muitos talentos estrangeiros, especialmente aqueles vindos de países com renda média ou baixa, ou que não tenham respaldo financeiro grande.
- Impacto na competitividade global: Profissionais que poderiam contribuir para empresas tecnológicas ou acadêmicas nos EUA podem considerar alternativas em outros países, caso os custos se tornem proibitivos.
Estratégias para quem pretende solicitar o H-1B:
Para quem está no processo ou pretende entrar com candidatura, algumas recomendações práticas:
- Verifique se sua situação se qualifica como “novo solicitante”: se você já teve algum status ou renovou H-1B, pode não ser afetado pela nova taxa.
- Acompanhar anúncios oficiais do DHS (Department of Homeland Security) ou USCIS: para confirmar os detalhes (quando a taxa entra em vigor, quem exatamente será impactado, exceções, entre outras informações.).
- Planejar financeiramente: quem pretende aplicar pode precisar reunir recursos antecipadamente ou buscar suporte da empresa empregadora.
- Buscar assessoria especializada em imigração internacional: entender o impacto no seu caso específico, inclusive em possibilidade de outros vistos ou caminhos alternativos.
Implicações para empresas que contratam estrangeiros:
Para empresas brasileiras ou internacionais que desejam contratar talentos estrangeiros que vão se deslocar para os EUA:
- Pode haver aumento de custo total de contratação se a empresa assumir parte ou todo o valor da nova taxa.
- Importância de planejar compensações salariais ou benefícios para que o pacote permaneça atraente.
- Necessidade de aconselhar o profissional quanto às obrigações legais, documentação, e eventuais custos adicionais de mudança, visto ou apoio jurídico.
Conclusão
Embora ainda estejam sendo apuradas todas as especificidades da proposta, a introdução de uma taxa de US$100 mil para novos solicitantes do H-1B pode representar uma mudança significativa no cenário de migração de talentos para os Estados Unidos.
Se você está considerando esse caminho, ou já está no processo, contar com orientação especializada pode fazer toda a diferença para evitar surpresas e garantir que sua estratégia migratória continue eficaz mesmo em meio a mudanças regulatórias.
